dimanche 25 juillet

La Corée du Sud, championne du protectionnisme

La preuve de la bêtise de l'Europe dans les négociations commerciales. Suivant l'exemple du Japon, la Corée du Sud a décidé de miser sur le protectionnisme pour favoriser le développement de sa propre industrie. Une alternative à la libéralisation, jugée intéressante par Laurent Pinsolle. Lire la suite : http://www.marianne2.fr/La-Coree-du-Sud-championne-du-protectionnisme_a195581... Posted via email from Vincent's posterous
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dimanche 25 juillet

Favi: la démarche qualité adaptée à la culture locale

Parfois, c'est une bonne idée de rester mollement affalé devant la télé car on peut tomber sur des choses étonnantes. Vendredi soir, je suis donc tombé sur un reportage sur l'entreprise Favi, spécialisée dans la fonderie sous pression d'alliages cuivreux. Dit comme ça ce n'est pas sexy, pourtant cette entreprise a un mode d'organisation totalement atypique. Ici, pas de pointeuse, pas de magasin sous clé mais une responsabilisation de tous les salariés autour d'une obsession : la satisfaction des besoins clients. Pour cela,... [Lire la suite]
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lundi 07 juin

Recruter sans risque ?

C'est à la limite de la publicité mensongère. Recruter quelqu'un comporte toujours une part de risque. Il faut arrêter de dire n'importe quoi.   Posted via email from Vincent's posterous
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vendredi 28 mai

Acadomia épinglé sur ses fichiers clients et enseignants

Je viens de voir que Acadomia s'est fait épingler pour un fichier sur ses élèves et enseignants, contenants des éléments privés et assez limites. Bizarre qu'ils se soient fait avoir, ce problème existe depuis des années dans les entreprises qui sont devenues très prudentes sur le sujet.Ainsi, il y a 5 ans, nous avions fait le ménage dans les fichiers clients de la banque dans laquelle je travaillais afin d'éliminer toute remarque limite. Des consignes très strictes avaient été données aux collaborateurs afin de limiter les... [Lire la suite]
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samedi 01 mai

Les stages explosent

Dans la série jeunesse précaire, voici la suppression des indemnités de stage pour les travailleurs sociaux. Avec en fin d'article une statistique qui fait peur: le nombre de stages a augmente de 50% en 3 ans. On s'étonne après que les jeunes ne trouvent pas de boulot en sortant de l'ecole: les places sont prises par des stagiaires. http://tempsreel.nouvelobs.com/actualite/social/20100429.OBS3213/vers-la-susp... Posted via email from Vincent's posterous
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mardi 03 novembre

Le CV anonyme, une fausse bonne idee ?

Je viens de lire que le CV anonyme va être testé dans quelques entreprises pilote. Certains voient la un moyen efficace de lutter contre les discriminations. De mon cote, je pense que la mesure a des effets pervers. En effet, face a des informations parcellaires, les employeurs risquent d'augmenter encore un peu plus les exigences en termes de formation et d'experience. Et donc, d'exclure toute une frange de demandeurs d'emploi. Posted via email from journaldevincent's posterous
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dimanche 01 novembre

Conditions de travail et type d'organisation

Conditions de travail et santé au travail des salariés de l'Union Européenne: des situations contrastées selon les formes d'organisation, Antoine Valeyre, Centre d'Etudes de l'Emploi, novembre 2006 Ce document de travail résulte d'une recherche menée par l'auteur pour le compte de la DARES et s'appuie sur les données issues de la troisième enquête européenne sur les conditions de travail réalisée en 2000. L'étude tend à explorer les liens entre 4 formes distinctes d'organisation du travail et les conditions de travail ainsi que... [Lire la suite]
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dimanche 01 novembre

travail_conditions_sante_europe_73.pdf (Objet application/pdf)

<html><body><div> via cee-recherche.fr Voici une excellente étude de la DARES datant de quelques années. Elle analyse les conséquences sur la santé des salariés de diverses organisations. L'organisation de type Lean a les pires résultats ce qui me semble étonnant au vu de la philosophie initiale de ce modèle. Voici en tous cas un document qui permet d'avoir une analyse quantitative de la souffrance au travail de salariés liée à certains types d'organisation. Posted via web from journaldevincent's posterous
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lundi 26 octobre

Le mal etre au travail toujours tendance

Decidemment le mal etre au travail est le sujet du moment. Ce soir France 3 s'y colle avec un reportage sur le phenomene avec immersion en entreprise. J'ai lu quelques extraits avec les seances de "motivation" des commerciaux a coups de vous etes nuls, faut vous bougez... Ca me rappelle quelques souvenirs, la strategie du vendeur winner reste a la mode on dirait... Posted via email from journaldevincent's posterous
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dimanche 25 octobre

Proposez moi un emploi

Je suis tombé tout à l'heure sur l'émission Cactus, diffusée sur Paris Première, au moment d'un débat sur les vagues de suicide en entreprise. On avait autour de la table une anglo-saxonne qui ne comprenait pas comment une telle situation était possible. En effet, il est pour elle normal et naturel de démissionner lorsqu'un travail devient insupportable. Vision libérale, que je partage d'ailleurs. Je me suis déjà retrouvé dans ce genre de situation et je n'ai pas hésité à démissionner pour chercher une place plus épanouissante... [Lire la suite]
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