jeudi 28 octobre

De la neutralité des outils

Je viens de recevoir un commentaires intéressant sur mon post consacré à la pensée PowerPoint. Intéressant car il porte une thèse assez classique sur la "neutralité" des outils. La thèse est de dire que PowerPoint n'est pas un problème car c'est un outil. Seule l'utilisation de cet outil peut prêter à commentaire et à critique pour les possibilités de manipulation qu'il offre. Sauf que je ne crois absolument pas à la neutralité des outils. En fonction de l'outil utilisé, nos agissement et nos pensées vont différer. Par... [Lire la suite]
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dimanche 01 novembre

Conditions de travail et type d'organisation

Conditions de travail et santé au travail des salariés de l'Union Européenne: des situations contrastées selon les formes d'organisation, Antoine Valeyre, Centre d'Etudes de l'Emploi, novembre 2006 Ce document de travail résulte d'une recherche menée par l'auteur pour le compte de la DARES et s'appuie sur les données issues de la troisième enquête européenne sur les conditions de travail réalisée en 2000. L'étude tend à explorer les liens entre 4 formes distinctes d'organisation du travail et les conditions de travail ainsi que... [Lire la suite]
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dimanche 01 novembre

travail_conditions_sante_europe_73.pdf (Objet application/pdf)

<html><body><div> via cee-recherche.fr Voici une excellente étude de la DARES datant de quelques années. Elle analyse les conséquences sur la santé des salariés de diverses organisations. L'organisation de type Lean a les pires résultats ce qui me semble étonnant au vu de la philosophie initiale de ce modèle. Voici en tous cas un document qui permet d'avoir une analyse quantitative de la souffrance au travail de salariés liée à certains types d'organisation. Posted via web from journaldevincent's posterous
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dimanche 20 septembre

Optimiser ses processus : jusqu'où ?

La vague de suicides chez France Telecom commence à poser de plus en plus de questions. On sent la montée d'un malaise des employés face à un travail jugé deshumanisé alors même que la pénibilité s'est fortement réduite au fur et à mesure des années. Regardez par exemple l'évolution en 50 ans dans l'agriculture ou dans l'industrie. Montée de la paresse dirons certains. Une autre explication existe pourtant. Dans C dans l'air, émission de France 5, un expert évoquait l'effet des missions d'optimisation de processus sur le moral des... [Lire la suite]
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samedi 19 septembre

Comment eviter de procrastiner

Au fil des blogs, je lis de nombreux témoignages de personnes qui procrastinent, c'est a dire qui repoussent toujours au lendemain les taches qu'elles ont a faire. Ce genre de comportement m'étonne toujours parce que je suis du genre à tout faire à l'avance pour éviter d'être a l'arrache. Les gens qui repoussent toujours au lendemain sont bizarrement en attente du miracle. Je m'explique. Ils n'ont pas la motivation pour accomplir une tache ou ils sont tétanisés par l'enjeu alors ils attendent qu'un bon génie la fasse disparaitre.... [Lire la suite]
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lundi 07 septembre

10 trucs pour améliorer votre efficacité

J'aime beaucoup ces 10 citations d'un "gourou" de l'efficacité. Je les trouve toutes très pertinentes. Là où je dois le plus progresser, c'est sur l'aspect classement. Je ne le fait pas (ou peu) alors que c'est une source de perte de temps incroyable. Il faudra que je m'y mette pourtant un de ces jours...
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dimanche 06 septembre

Entrez dans la matrice

Vendredi soir, à l'heure de quitter le bureau, je me suis pris une avoinée. Je venais d'envoyer des mails expliquant la démarche à suivre sur l'un des projets que je suis. Pour cela, il faut remplir des documents dans des délais très serrés. Précisons que la démarche comme le délai me sont imposés. La personne au bout du fil s'est donc défoulée durant 15 minutes remettant en cause la méthode, son utilité en me disant que ses équipes (et lui-même) étaient à bout et en avaient assez de remplir de la documentation dans tous les sens.... [Lire la suite]
Posté par Vinc à 14:28 - Commentaires [0] - Permalien [#]
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