Le télétravail enfin mature?

Excellent dossier dans le journal du net sur le télétravail. Le télétravail n'avait pas réussi à décoller dans les années 90 faute de moyens techniques assez performants. Désormais il n'y a plus de barrières à ce niveau. Et il est vrai que la plupart des tâches que les employés de bureau font pourraient très bien être réalisées de la maison avec un ordinateur connecté à un extranet. A voir également le projet de ze village, communauté de travailleurs à distance qui s'est implantée dans l'Orne

Cependant, les entreprises sont-elles prêtes à faire confiance à leur salariés et les laisser travailler de chez eux?

Comments

[Vincent]

Merci beaucoup Xavier pour ton intervention.
Votre projet est vraiment très intéressant et je vous souhaite beaucoup de réussite!

Je conseille vivement d'aller faire un tour sur
www.zevillage.net pour découvrir votre projet.

[Xavier]

Oui, le problème du télétravail pour les salariés est surtout culturel. Les dirigeants d'entreprise français ont encore du mal avec le "management par objectifs" qui suppose de faire confiance à son salarié.

Mais les temps changent ;-)

Mais le télétravail c'est aussi des indépendants, ou des petites entreprises, plus créatifs dans leur organisation. C'est cette population que nous visons dans Zevillage.

[Guillaume]

de faire du télétravail en toute liberté:
Créez votre entreprise!!! être son propre patron et déleguer tous les basses taches à vos employés.

Comme ce personnage dans James Bond (ou dans d'autres references), le vilain qui caresse toujours son chat blanc :)) je l'ai jamais vu ailleurs que sur sa chaise chez lui.

Bon ok j'arrête...

[Guillaume]

Mais bon, si c'est pour être fliqué à coup de webcam et fiche de temps, ça vaut peut être pas le coup.

Que ce serait bon de rester chez soi, ne serait ce qu'un ou deux par semaine pour du teletravail...

Le piège professionel du 100% télétravail est de totalement se couper de l'environnement social de l'entreprise, l'experience machine à café à encore de l'avenir.